पंजाब पुलिस भर्ती प्रोग्राम 2024 Punjab Police Recruitment Program 2024, ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ,

पंजाब पुलिस भर्ती प्रोग्राम 2024

PUNJAB POLICE BHARTI PROGRAM CONSTABLE 2024

Nationality for PP Constable Recruitment: For recruitment in Punjab Police  candidate must be a citizen of India. He/she should not have citizenship/permanent residence/green card of other country. Eligibility Criteria for Recruitment in Punjab Police as SI & Constable as under:-

PUNJAB POLICE CONSTABLE BHARTI VACANCY 2024

पंजाब पुलिस भर्ती के लिए पात्रता मानदंड

पंजाब पुलिस में भर्ती होने के लिए नागरिकता: उम्मीदवार भारत का नागरिक होना चाहिए। उसके पास दूसरे देश की नागरिकता/स्थायी निवास/ग्रीन कार्ड नहीं होना चाहिए।

आयु सीमा पंजाब पुलिस सिपाही भर्ती/ Age Limit for PP

Age: Eligibility criteria regarding age shall be as follows.

• Minimum age: Minimum age as on 1 January, 2024 – 18 years.

• Maximum age: Maximum age as on 1 January, 2024 – 28 years.

पंजाब पुलिस कांस्टेबल भर्ती के लिए शिक्षा योग्यता

न्यूनतम शिक्षा योग्यता

• उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड/विश्वविद्यालय से 10+2 या इसके समकक्ष उत्तीर्ण होना चाहिए।

• भूतपूर्व सैनिकों के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता मैट्रिक पास होगी।

• Note: उम्मीदवारों को इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि को या उससे पहले उपर्युक्त शैक्षणिक योग्यता प्राप्त करनी चाहिए।

आवश्यक शिक्षा योग्यता: उम्मीदवारों को अनिवार्य या वैकल्पिक विषयों में से एक के रूप में पंजाबी के साथ मैट्रिक परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए, या समय-समय पर पंजाब सरकार द्वारा निर्दिष्ट पंजाबी भाषा में किसी अन्य समकक्ष परीक्षा में उत्तीर्ण होना चाहिए। बशर्ते कि जहां रक्षा सेवा कर्मियों का एक वार्ड, जो पंजाब राज्य का एक वास्तविक निवासी है, सीधी नियुक्ति द्वारा नियुक्त किया जाता है, उसे मैट्रिकुलेशन मानक के समकक्ष पंजाबी भाषा की परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।

Education Qualifications For Punjab Police

Minimum Education Qualifications

• The candidate should have passed 10+2 or its equivalent from a recognized Education Board/ University.

• In case of Ex-Servicemen, the minimum educational qualification shall be Matriculation.

• Note: Candidates must have attained the above mentioned educational qualifications on or before the closing date for submission of online applications for this recruitment.

Mandatory Education Qualifications: Candidates must have passed Matriculation examination with Punjabi as one of the compulsory or elective subjects, or any other equivalent examination in Punjabi language as specified by the Punjab Govt from time to time. Provided that where a ward of Defence Service Personnel, who is a bonafide resident of Punjab state, is appointed by direct appointment, he shall have to pass an examination of Punjabi language equivalent to Matriculation Standard.

Punjab Police Constable Physical Standards: For being eligible for the post of Constable in District Police Cadre and Armed Police Cadre, minimum height required for male candidates is 5 feet 7 inches and for female candidates is 5 feet 2 inches.

पंजाब पुलिस भर्ती कांस्टेबल वैकेंसी

• जिला काडर/ संवर्ग में कांस्टेबल की कुल रिक्तियां (खिलाड़ियों को छोड़कर) – 2015
• की कुल रिक्तियां सशस्त्र में कांस्टेबल काडर/संवर्ग (छोड़कर खिलाड़ी) – 2343

Punjab Police Recruitment Vacancy Constable Post

• Total vacancies of Constables in District Cadre – 2015 (excluding sports persons)
• Total vacancies of Constables in Armed Cadre – 2343 (excluding sportsperson)

पंजाब पुलिस कांस्टेबल भर्ती शारीरिक मानक: जिला पुलिस संवर्ग और सशस्त्र पुलिस संवर्ग में कांस्टेबल के पद के लिए योग्य पुरुष उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम ऊंचाई 5 फीट 7 इंच और महिला उम्मीदवारों के लिए 5 फीट 2 इंच है।

PUNJAB POLICE CONSTABLE SELECTION PROCESS

चयन प्रक्रिया: पंजाब पुलिस सिपाही भर्ती चयन प्रक्रिया दो चरण की होगी जिसमें निम्नलिखित शामिल होंगे।

चरण/स्टेज-I: वस्तुनिष्ठ प्रकार की लिखित परीक्षा (OMR आधारित / ऑफलाइन परीक्षा) जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे।

स्टेज/चरण-II:

(i) दस्तावेज़ जांच

(ii)शारीरिक मापन परीक्षण (पीएमटी)

(iii) फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट (पीएसटी)

नोट: फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट और फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट दोनों ही क्वालिफाइंग प्रकृति के होंगे।

Selection process: The Punjab Police Constable selection shall be a 2 (two) stage process consisting of following:-

Stage I

• Objective type Written Test (OMR based/ offline test) which shall be having multiple choice questions.

Stage II

• Document Scrutiny
• Physical Measurement Test (PMT)
•  Physical Screening Test (PST)
• Note: Both Physical Measurement Test & Physical Screening Test shall be qualifying in nature.

लिखित परीक्षा (ओएमआर आधारित): चयन प्रक्रिया का पहला चरण ओएमआर आधारित पर ऑफ़लाइन लिखित परीक्षा होगी और एक प्रश्न पत्र होगा जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न (एमसीक्यू) होंगे। प्रश्न पत्र में एक (01) अंक वाले 100 प्रश्न होंगे। प्रश्नपत्र पंजाबी और अंग्रेजी दोनों भाषाओ में होंगे। विभिन्न विषयों से पाठ्यक्रम और प्रश्नों की संख्या इस प्रकार है:

Written test (OMR based): The first stage of the selection process will be an offline written test based on OMR and there will be a question paper consisting of Multiple Choice Questions (MCQs). The question paper will consist of 100 questions carrying one (01) mark. The question paper will be in both Punjabi and English languages. The syllabus and number of questions from different subjects are as follows:

Punjab Police Bharti Written Exam

नेगेटिव मार्किंग: गलत उत्तर के लिए कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं होगी।

Negative Marking: There shall be no negative marking for incorrect answer.

न्यूनतम अंक: उपर्युक्त तरीके से सामान्यीकरण किए जाने के बाद, अनुसूचित जाति, पिछड़ा वर्ग, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और भूतपूर्व सैनिक श्रेणियों के उम्मीदवारों को न्यूनतम 25% अंक प्राप्त करने की आवश्यकता होगी और अन्य श्रेणियों से संबंधित उम्मीदवारों को कम से कम 30% अंक की आवश्यकता होगी।

Minimum Marks: After normalization is done in the above manner, candidates belonging to SC, Backward Classes, Economically Weaker Sections and Ex-Servicemen categories will be required to obtain minimum 25% marks and candidates belonging to other categories will be required to secure at least 30% marks will be required.

उत्तर कुंजी में मांगी गई आपत्तियां: ओएमआर पर आधारित लिखित परीक्षा के अंतिम सत्र के पूरा करने पर, उम्मीदवारों को भर्ती पोर्टल पर उत्तर कुंजी Answer Key प्रदान की जाएगी। उत्तर कुंजी पर आपत्तियां उठाने के लिए उम्मीदवारों को 48 घंटे का समय दिया जाएगा। प्रति आपत्ति के लिए 50/- रुपये का मामूली शुल्क लिया जाएगा। यदि आपत्ति सही रहती है तो शुल्क वापस कर दिया जाएगा।

Answer Key and Seeking of Objections: Upon completion of the last session of the OMR Based Written Test, the Answer Key shall be provided to the candidates on the Recruitment Portal. Candidates will be given 48 hours to raise objections to the Answer Key. A nominal fee of rupees 50/- shall be charged per objection. The fee shall be refunded, if the objection is sustained.

दस्तावेज़ सत्यापन शारीरिक माप परीक्षण: सामान्यीकरण के बाद ओएमआर आधारित लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर और विभिन्न श्रेणियों के लिए आरक्षण में फैक्टरिंग के बाद, उम्मीदवारों की पर्याप्त संख्या को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और स्टेज -2 के लिए बुलाया जाएगा।

Document verification Physical Measurement Test and Physical Screening Test: Sufficient number of candidates would be shortlisted and called for Stage-2, on the basis of merit determined by the marks obtained in the OMR Based Written Test following normalization and after factoring in reservation for various categories.

चरण- II परीक्षण के लिए अनुसूची: डॉक्यूमेंट जाँच, फिजिकल मेजरमेंट टेस्ट (PMT) और फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट (PST) का शेड्यूल रिक्रूटमेंट पोर्टल पर अपलोड किया जाएगा। चरण 2 की परीक्षाओं के लिए अलग से प्रवेश पत्र जारी किया जाएगा, जिसमें तिथि, समय और स्थान का उल्लेख होगा। चरण 2 के आयोजन स्थल में प्रवेश के लिए उम्मीदवार को एडमिट कार्ड डाउनलोड करना होगा और एक पहचान प्रमाण के साथ उसकी एक हार्ड कॉपी (प्रिंट आउट) लाना होगा।

Schedule for Stage – II Tests: The schedule for Document Scrutiny, Physical Measurement Test (PMT) and Physical Screening Test (PST) shall be uploaded on Recruitment Portal. Separate Admit Card, indicating the date(s), time and venue(s), shall be issued for Stage 2 tests. The candidate is required to download the Admit card and bring a hard copy (print out) of the same, along with an identity proof, for entry to the venue of the Stage 2.

Physical Standard & Physical Fitness Test PP

शारीरिक मापन परीक्षण: वे उम्मीदवार, जो 5.4 पैरा से अपेक्षित न्यूनतम ऊंचाई या उससे अधिक पाए जाते हैं, शारीरिक जांच परीक्षण (पीएसटी) के लिए पात्र होंगे।

Physical Measurement Test: The candidates, who are found to be of or above the requisite minimum height, as mentioned in para 5.4 above, shall be eligible for the Physical Screening Test (PST).

फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट: फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट (पीएसटी) योग्यता का निर्धारण प्रकृति होगा, और इसमें निम्नलिखित कार्यक्रम शामिल होंगे:

Physical Screening Test PP: The Physical Screening Test (PST) shall be qualifying in nature, and shall comprise of the following events:

नोट 1: उम्मीदवारों को उस विशेष श्रेणी के लिए सभी आयोजनों में योग्यता प्राप्त करने की आवश्यकता होगी जिससे वह संबंधित है। उस विशेष श्रेणी के लिए किसी भी एक योग्यता में विफल होने पर उम्मीदवार को अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।

नोट 2: भूतपूर्व सैनिक की पत्नी या आश्रित बच्चे या वीरता पुरस्कार विजेता के पोते के संबंध में शारीरिक जांच के लिए शारीरिक माप मानक और कार्यक्रम वही होंगे जो उन उम्मीदवारों के लिए होंगे जो भूतपूर्व सैनिक नहीं हैं।

नोट 3: उम्मीदवार ध्यान दें कि प्रदर्शन बढ़ाने वाली दवाओं के उपयोग से बचने के लिए यादृच्छिक परीक्षण किए जा सकते हैं। इस तरह के परीक्षण (परीक्षणों) के लिए यादृच्छिक रूप से चुने गए उम्मीदवारों को निर्देशों के अनुसार आवश्यक जैविक नमूना प्रदान करना होगा। ऐसा जैविक नमूना प्रदान करने से इनकार करने पर उम्मीदवार को अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा और वह चयन के लिए अपात्र हो जाएगा।

Note 1: Candidates shall be required to qualify all the events for the particular category to which she/he belongs. Failure to qualify any one event for that particular category shall disqualify the candidate.

Note 2: Physical Measurement standards and events for Physical Screening Test with respect to the wife or dependent child of an Ex-Serviceman or grandchild of gallantry award winner shall be same as that for candidates, who are not Ex-Servicemen.

Note 3: Candidates may note that random testing may be undertaken to rule out the use of performance enhancing drugs. Candidates randomly selected for such test(s) shall have to provide the required biological sample as instructed. Refusal to provide such biological sample shall disqualify a candidate and make him/her ineligible for selection.

शारीरिक मापन परीक्षण और शारीरिक जांच परीक्षण से संबंधित अपीलें: उम्मीदवार शारीरिक माप परीक्षण और/या शारीरिक जांच परीक्षा के परिणाम के खिलाफ अपील कर सकते हैं, यदि वे चाहते हैं तो उसी दिन शारीरिक माप परीक्षण और शारीरिक जांच परीक्षण स्थल पर उपस्थित केंद्रीय भर्ती बोर्ड के अध्यक्ष या नामित अपीलीय प्राधिकारी के पास अपील कर सकते हैं। अध्यक्ष या नामित अपीलीय प्राधिकारी का निर्णय अंतिम होगा और इस संबंध में आगे कोई अपील या अभ्यावेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। अध्यक्ष या नामित अपीलीय प्राधिकारी अपील के प्रत्येक मामले के लिए निर्णय और उसके कारणों को अलग से लिखित रूप में दर्ज करेंगे।

Appeals Relating To Physical Measurement Test and Physical Screening Test: Candidates may appeal against the result of the Physical Measurement Test and/or Physical Screening Test, if they so desire, to the Chairperson of the Central Recruitment Board or the designated Appellate Authority present at the Physical Measurement Test and Physical Screening Test venue on that very day. The decision of the Chairperson or the designated Appellate Authority, as the case may be, shall be final and no further appeal or representation in this regard shall be entertained. The Chairperson, or the designated Appellate Authority, as the case may be, shall record the decision and the reasons thereof, in writing for each case of appeal separately.

योग्यता सूची: 1. संबंधित संवर्गों में उपलब्ध रिक्तियों को ध्यान में रखते हुए एक अलग संवर्ग-वार योग्यता सूची तैयार की जाएगी। जिला पुलिस और सशस्त्र पुलिस, सामान्यीकरण के बाद ओएमआर आधारित लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर विभिन्न श्रेणियों के लिए आरक्षण में फैक्टरिंग के बाद (जैसा कि पैरा 7.2 में बताया गया है) चरण 2 को उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों के कैडर को दर्शाता है।

2. ओएमआर आधारित लिखित परीक्षा में समान अंक प्राप्त करने वाले आवेदकों के मामले में भर्ती बोर्ड परस्पर योग्यता के लिए निम्नलिखित मानदंड अपनाएगा.

• लिखित परीक्षा में समान अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों की स्थिति में आयु में वरिष्ठ उम्मीदवार को मेरिट सूची में ऊपर रखा जाएगा।

• लिखित परीक्षा में समान अंक प्राप्त करने वाले और जन्म तिथि समान होने की स्थिति में, उनकी सापेक्ष योग्यता 10 + 2 परीक्षा में प्राप्त अंकों के प्रतिशत के आधार पर निर्धारित की जाएगी।

• 10+2 परीक्षा में समान अंक प्राप्त करने वाले और समान जन्म तिथि वाले उम्मीदवारों की स्थिति में उम्मीदवारों को ‘प्रथम नाम’ के वर्णानुक्रम में मेरिट सूची में रखा जाएगा।

Merit List: 1. Separate cadre-wise merit list(s) would be prepared, keeping in view the available vacancies in respective cadres, viz. District Police and Armed Police separately, after factoring in reservations for different categories, on the basis of marks obtained in the OMR based Written Test following normalization (as explained in para 7.2) and the indicated choice of cadre, from amongst the candidates, who qualify the Stage 2 of the recruitment process.

2. In case of applicants scoring the same marks in the OMR based Written Test, the Recruitment Board shall adopt the following criteria for inter-se merit:
(i) In the event of the candidates scoring equal marks in the written test, the candidate senior in age shall be placed higher in the Merit List.
(ii) In the event of candidates scoring equal marks in the written test and having same date of birth, their relative merit shall be determined on the basis of the percentage of marks scored in the 10+2 examination.
(iii) In the event of candidates scoring equal marks in the 10+2 examination and having same date of birth, the candidates shall be placed in the Merit List in the alphabetical order of ‘First Name’.

3. There shall be no waiting list. (प्रतीक्षा सूची नहीं होगी।)

Declaration of result: Final result of the selection process shall be uploaded on the Recruitment Portal and the Punjab Police official website (www.punjabpolice.gov.in).

परिणाम की घोषणा: चयन प्रक्रिया का अंतिम परिणाम भर्ती पोर्टल और पंजाब पुलिस की आधिकारिक वेबसाइट (www.punjabpolice.gov.in) पर अपलोड किया जाएगा।

चिकित्सा परीक्षण पंजाब पुलिस सिपाही भर्ती

• पंजाब पुलिस नियम 1934 के अनुबंध #12.16 के प्रावधानों के अनुसार, पुलिस विभाग में भर्ती होने से पहले उम्मीदवारों की मेडिकल जांच की जाएगी और सिविल सर्जन/मेडिकल बोर्ड द्वारा सेवा के लिए शारीरिक रूप से फिट प्रमाणित किया जाएगा।

• चिकित्सा परीक्षा में मादक द्रव्यों के सेवन का परीक्षण (SAT) भी शामिल होगा।

• किसी भी परिस्थिति में चिकित्सा परीक्षा के निर्धारित मानकों में किसी भी प्रकार की छूट नहीं दी जाएगी।

Medical Examination Punjab Police Constable Recruitment

• Before their enlistment in the Police Department, candidates shall be medically examined and certified physically fit for service by the Civil Surgeon/ Medical Board as per the provisions of Annexure # 12.16 of Punjab Police Rules, 1934.

• The Medical Examination shall also include a Substance Abuse Test (SAT).

• No relaxation whatsoever shall be granted in any of the prescribed parameters of Medical Examination under any circumstances.

आवेदन शुल्क पंजाब पुलिस भर्ती

Application Fee: The fee applicable to candidate belonging to different categories for constable recruitment in Punjab Police shall be as follows:

भुगतान का प्रकार: उम्मीदवारों को अपेक्षित शुल्क का ऑनलाइन भुगतान करना होगा। किसी अन्य शुल्क भुगतान मोड पर विचार नहीं किया जाएगा। एक बार भुगतान किया गया शुल्क वापस नहीं किया जाएगा।

Mode of payment: Candidates are required to make online payment ofthe requisite fee. No other fee payment mode shall be considered. Fee once paid shall not be refunded.

पंजाब पुलिस कांस्टेबल भर्ती हेल्पलाइन संपर्क नंबर

प्रश्नों और स्पष्टीकरणों के लिए हेल्पलाइन /टोल फ्री नंबर: टोल फ्री नंबर 18002102565

Punjab Police Constable Recruitment Helpline Contact Number: Helpline /Toll Free Number For Queries and Clarifications. toll free number 18002102565

PUNJAB POLICE RECRUITMENT PROGRAM (SI) 2024

Punjab Police(SI) Recruitment 2024: Punjab Police Department advertised notification from INDIAN CITIZENS to fill up vacant post of Sub Inspector (District Police cadre), Sub Inspector (Armed Police cadre), Sub-Inspector (Investigation cadre) , Intelligence Officer (Intelligence cadre) in Punjab Police(PP).

ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ (ਐਸਆਈ) ਭਰਤੀ 2024: ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸਬ ਇੰਸਪੈਕਟਰ (ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪੁਲਿਸ ਕਾਡਰ), ਸਬ ਇੰਸਪੈਕਟਰ (ਆਰਮਡ ਪੁਲਿਸ ਕੇਡਰ), ਸਬ-ਇੰਸਪੈਕਟਰ (ਇਨਵੈਸਟੀਗੇਸ਼ਨ ਕਾਡਰ), ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਫਸਰ (ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਕੇਡਰ) ਦੀ ਅਸਾਮੀ ਭਰਨ ਲਈ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤਾ ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ (ਪੀ.ਪੀ.)

पंजाब पुलिस (एसआई) भर्ती 2024: पंजाब पुलिस ने उप निरीक्षक (जिला पुलिस काडर), उप निरीक्षक (सशस्त्र पुलिस संवर्ग), उप निरीक्षक (जांच संवर्ग), और खुफिया अधिकारी (खुफिया काडर) के रिक्त पदों को भरने के लिए पंजाब पुलिस विभाग ने अधिसूचना जारी की है।

Punjab Police Notification in Punjabvbi/ Hindi & English

Eligibility: Candidate must be a citizen of India.

Punjab Police Notification

Online Applications are invited from INDIAN CITIZENS for direct recruitment to fill vacancies of Punjab Police SI (Sub-Inspectors) in the following cadres:-

पंजाब पुलिस सब इंस्पेक्टर भर्ती नोटिफिकेशन: निम्नलिखित संवर्गों में पंजाब पुलिस एसआई (सब-इंस्पेक्टर) के रिक्त पदों को भरने के लिए सीधी भर्ती के लिए भारतीय नागरिकों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं: –

• District Police जिला पुलिस/ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪੁਲਿਸ

• Armed Police सशस्त्र पुलिस/ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਪੁਲਿਸ

• Investigation जाँच पड़ताल/ ਪੜਤਾਲ 

• Intelligence Officers (in the rank of Sub-Inspector) in the Intelligence Cadre of Punjab Police. पंजाब पुलिस के इंटेलिजेंस कैडर में जिला पुलिससशस्त्र पुलिस जांच खुफिया अधिकारी (सब-इंस्पेक्टर के पद पर)।

SELECTION PROCESS PUNJAB POLICE SI

The recruitment for filling up the vacancies in the four cadres of Punjab Police SI as mentioned above, shall be carried out as under:- ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ ਐਸ.ਆਈ. ਦੇ ਚਾਰ ਕਾਡਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਭਰਤੀ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ: –

• Common Application Form (CAF) – सामान्य आवेदन पत्र – ਆਮ ਕਾਰਜ ਪੱਤਰ

• Computer Based Test (CBT) – कंप्यूटर आधारित परीक्षा – ਕੰਪਿਊਟਰ ਅਧਾਰੋਟ ਪਰਿਕ੍ਸ਼ਾ 

• Physical Measurement Test (PMT) – शारीरिक मापन परीक्षण – ਸਰੀਰਕ ਮਾਪ ਟੈਸਟ

• Physical Screening Test (PST) – शारीरिक दक्षता परीक्षण – ਸਰੀਰਕ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਟੈਸਟ

• Medical Test – मेडिकल परीक्षा – ਮੈਡੀਕਲ ਟੈਸਟ

• Final Merit Declaration of Result ਅੰਤਮ ਮੈਰਿਟ / ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ

Note: All the candidates shall be required to indicate their choice of cadres in order of preference in the Application Form, provided they meet the eligibility criteria. The allocation of selected candidates to different cadres shall be on the basis of their respective merit (based strictly on the basis of marks obtained in the Written Test), normalisation and the indicated cadre preference against available category-wise-vacancies subject to the candidates fulfilling the requisite eligibility criteria, which could be/are different for the various cadres. In case, a candidate applies for only one cadre in the Common Application Form, he/she shall be considered only for posts in that cadre and not for posts in any other cadre.

नोट: सभी उम्मीदवारों को आवेदन पत्र में वरीयता के क्रम में संवर्गों की अपनी पसंद का उल्लेख करना होगा, बशर्ते वे पात्रता मानदंडों को पूरा करते हों। विभिन्न संवर्गों में चयनित उम्मीदवारों का आवंटन उनकी संबंधित योग्यता (लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर सख्ती से आधारित), सामान्यीकरण और उपलब्ध श्रेणी-वार-रिक्तियों के लिए संकेतित संवर्ग वरीयता के आधार पर होगा, जो पूरा करने वाले उम्मीदवारों के अधीन होगा। अपेक्षित पात्रता मानदंड, जो विभिन्न संवर्गों के लिए भिन्न हो सकते हैं/हैं। यदि कोई उम्मीदवार सामान्य आवेदन पत्र में केवल एक संवर्ग के लिए आवेदन करता है, तो उस पर केवल उस संवर्ग के पदों के लिए विचार किया जाएगा, न कि किसी अन्य संवर्ग के पदों के लिए।

ਨੋਟ: ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਕਾਡਰ ਦੀ ਚੋਣ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਣ. ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਕਾਡਰਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ ਹੋਵੇਗੀ (ਲਿਖਤੀ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅੰਕ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਖਤੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ), ਸਧਾਰਣਕਰਨ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧ ਸ਼੍ਰੇਣੀ-ਅਧਾਰਤ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਕੇਡਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਵੇਗੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ, ਜੋ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਕਾਡਰਾਂ ਲਈ ਵੱਖਰੇ / ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਮ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਫਾਰਮ ਵਿਚ ਸਿਰਫ ਇਕ ਕੇਡਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਸ ਕੇਡਰ ਵਿਚਲੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੇਡਰ ਵਿਚਲੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ.

PUNJAB POLICE SI VACANCY

Temporary Vacancies of Sub-Inspectors in District Police, Armed Police, Investigation Cadre and Intelligence Officers (in the rank of Sub-Inspector) in Intelligence Cadre of Punjab Police.

• पंजाब पुलिस के इंटेलिजेंस कैडर में जिला पुलिस, सशस्त्र पुलिस, जांच कैडर और खुफिया अधिकारियों (सब-इंस्पेक्टर के पद पर) में उप-निरीक्षकों की अस्थायी रिक्तियां.

• ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਕਾਡਰ ਵਿਚ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪੁਲਿਸ, ਆਰਮਡ ਪੁਲਿਸ, ਇਨਵੈਸਟੀਗੇਸ਼ਨ ਕਾਡਰ ਅਤੇ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਫਸਰ (ਸਬ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ‘ਤੇ) ਵਿਚ ਸਬ-ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਥਾਈ ਖਾਲੀ ਪਈਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ.

Punjab Police Sub Inspector Recruitment Notification

PUNJAB POLICE SI RECRUITMENT VACANCY 2024

Punjab Police (PP SI) District Police Cadre: Total vacancies of Sub-Inspectors – 87

Punjab Police (PP SI) Armed Police Cadre: Total Vacancies of Sub-Inspectors – 97

Punjab Police (PP SI) Intelligence Cadre: Total Vacancies of Intelligence Officers – 87

Punjab Police (PP SI) Investigation Cadre – Total Vacancies of Sub Inspectors – 289

Note 1: The number of posts may be increased or decreased by the Punjab Government/Punjab Police at any time before the completion of the recruitment process, without giving any prior notice to the candidates.

• ਨੋਟ 1: ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ / ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ ਦੁਆਰਾ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਕੋਈ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤੇ।

• नोट 1 : पंजाब सरकार/पंजाब पुलिस द्वारा पदों की संख्या को भर्ती प्रक्रिया पूरी होने से पहले किसी भी समय उम्मीदवारों को कोई पूर्व सूचना दिए बिना बढ़ाया या घटाया जा सकता है।

Note 2: The reservation for Scheduled Castes and Backward Classes shall be strictly implemented in accordance with the Punjab Scheduled Castes and Backward Classes (Reservation in Services) Act, 2006, as amended from time to time and the existing instructions of the Punjab government.

• ਨੋਟ 2: ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਾਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪੱਛੜੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂਕਰਨ ਨੂੰ ਪੰਜਾਬ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਾਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪੱਛੜੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ (ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਚ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ) ਐਕਟ, 2006 ਅਨੁਸਾਰ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਸੋਧਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਹਦਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

• नोट 2: अनुसूचित जातियों और पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण को पंजाब अनुसूचित जाति और पिछड़ा वर्ग (सेवाओं में आरक्षण) अधिनियम, 2006, समय-समय पर संशोधित और पंजाब सरकार के मौजूदा निर्देशों के अनुसार सख्ती से लागू किया जाएगा।

Note 3: The reservation for Ex-serviceman/ wife or dependent child of an Ex-serviceman/ grandchild of a Gallantry Award Winner shall be implemented in accordance with the Punjab Recruitment of Ex-Servicemen Rules, 1982, as amended from time-totime and the existing instructions of the Punjab Government.

• ਨੋਟ 3: ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕ / ਪਤਨੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਬਹਾਦਰੀ ਪੁਰਸਕਾਰ ਵਿਜੇਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕ / ਪੋਤੇ ਦੇ ਨਿਰਭਰ ਬੱਚੇ ਲਈ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ, ਐਕਸ ਸਰਵਿਸਮੈਨ ਨਿਯਮਾਂ, 1982 ਦੀ ਪੰਜਾਬ ਭਰਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ, ਸਮਾਂ-ਅਵਧੀ ਤੋਂ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਹਦਾਇਤਾਂ

• नोट 3: भूतपूर्व सैनिक/पति/पत्नी या एक भूतपूर्व सैनिक/वीरता पुरस्कार विजेता के पोते के आश्रित बच्चे के लिए आरक्षण भूतपूर्व सैनिक नियम, पंजाब भर्ती 1982, समय-समय पर संशोधित और पंजाब सरकार के वर्तमान निर्देशों के अनुसार लागू किया जाएगा।

Note 4: Central Armed Police Forces (BSF, CRPF, ITBP, CISF, SSB etc.) are not eligible to be considered for recruitment under the Ex-Servicemen category.

• ਨੋਟ 4: ਸੈਂਟਰਲ ਆਰਮਡ ਪੁਲਿਸ ਫੋਰਸਿਜ਼ (ਬੀਐਸਐਫ, ਸੀਆਰਪੀਐਫ, ਆਈਟੀਬੀਪੀ, ਸੀਆਈਐਸਐਫ, ਐਸਐਸਬੀ ਆਦਿ) ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਅਧੀਨ ਭਰਤੀ ਲਈ ਵਿਚਾਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ.

• नोट 4: केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (बीएसएफ, सीआरपीएफ, आईटीबीपी, सीआईएसएफ, एसएसबी, आदि) भूतपूर्व सैनिकों की श्रेणी में भर्ती के लिए विचार के पात्र नहीं हैं।

Note 5: The reservation for Economically Weaker Sections (EWS) shall be implemented strictly in accordance with the Punjab Govt. Department of Social Justice, Empowerment and Minorities (Reservation Cell) instructions issued vide Letter no.Updated soon -RC1/700 dated Updated soon .

• ਨੋਟ 5: ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਵਰਗਾਂ ਲਈ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ (ਈ.ਡਬਲਯੂ.ਐੱਸ.) ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਆਂ ਵਿਭਾਗ, ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਅਤੇ ਘੱਟਗਿਣਤੀਆਂ (ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਸੈੱਲ) ਦੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਪੱਤਰ ਨੰ. Updated soon -ਆਰਸੀ 1/700 ਮਿਤੀ Updated soon

• नोट 5: आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के लिए आरक्षण पंजाब सरकार के अनुसार सख्ती से लागू किया जाएगा। सामाजिक न्याय, अधिकारिता और अल्पसंख्यक विभाग (आरक्षण प्रकोष्ठ) का निर्देश पत्र संख्या। Updated soon -आरसी 1/700 दिनांक Updated soon

Note 6: The reservation for women shall be implemented in accordance with the instructions of Punjab Department of Social Security, Women and Child Development (Social Security Branch) notification no. G.S.R.87/Const/Arts 309.

• ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਇਸਤਰੀ ਅਤੇ ਬਾਲ ਵਿਕਾਸ ਵਿਭਾਗ (ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸ਼ਾਖਾ) ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ

• नोट 6: महिलाओं के लिए आरक्षण पंजाब सामाजिक सुरक्षा, महिला एवं बाल विकास विभाग (सामाजिक सुरक्षा शाखा) अधिसूचना संख्या के निर्देशों के अनुसार लागू किया जाएगा। जी.एस.आर.87/कॉन्स्ट/आर्ट्स 309।

Note 7: The reservation for wards of Freedom Fighters shall be implemented in accordance with the instructions issued by Punjab government from time to time.

• ਨੋਟ 7: ਆਜ਼ਾਦੀ ਘੁਲਾਟੀਆਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂਕਰਨ ਨੂੰ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਜਾਰੀ ਹਦਾਇਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

• नोट 7: स्वतंत्रता सेनानियों के बच्चों के लिए आरक्षण पंजाब सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए निर्देशों के अनुसार लागू किया जाएगा।

Note 8: The reservation for wards of Police Personnel shall be implemented in accordance with the instructions issued by Punjab government from time to time.

• ਨੋਟ 8: ਪੁਲਿਸ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਹਦਾਇਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ।

• नोट 8: पुलिस कर्मियों के बच्चों के लिए आरक्षण पंजाब सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए निर्देशों के अनुसार लागू किया जाएगा।

PAY SCALE PUNJAB POLICE

The pay for the post of Sub-Inspector has been fixed at Rupees 35,400/- (minimum pay admissible) at Level 6 of 7th CPC/Pay Matrix on the recommendations of in-house committee of Finance Department, vide its Letter No. FD-FP-10MISC/87/2024-2FP1 Updated soon subject to the following conditions:-

• As per the instructions issued by the Department of Finance, Government of Punjab vide Notification No. 7/204/2015-4FP1/66 dated 15.01.2015 and No. 7/204/2015-4FP1/853793 dated 04.10.2016, during the probation period of 3 years, only minimum pay admissible will be paid and there will be no entitlement of annual increment and any other allowances except travelling allowance.

• Except minimum pay admissible, the decision regarding allowances will be taken later.

• On receipt of the Report of 6th Pay Commission, there will be no revision in this pay matrix.

PUNJAB POLICE SI ELIGIBILITY

ELIGIBILITY CONDITIONS – PUNJAB POLICE SI RECRUITMENT

1. Nationality: The candidate should be a citizen of India. She/he should not have obtained the citizenship/permanent residency/green card of any other country.

1. राष्ट्रीयता: उम्मीदवार को भारत का नागरिक होना चाहिए। उसे किसी अन्य देश की नागरिकता/स्थायी निवास/ग्रीन कार्ड प्राप्त नहीं होना चाहिए।

1. ਕੌਮੀਅਤ: ਉਮੀਦਵਾਰ ਭਾਰਤ ਦਾ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਉਸ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ / ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ / ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ.

ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ ਲਈ ਉਮਰ ਹੱਦ – पंजाब पुलिस के लिए आयु सीमा

2. Age Limit for Punjab Police: Eligibility criteria regarding age shall be as follows:

• Minimum age as – 18 years – ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਮਰ 1 ਜਨਵਰੀ, 2024- 18 ਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ – न्यूनतम आयु 1 जनवरी, 2024- 18 वर्ष.

• Maximum age as  – 28 years. Relaxation in age shall, however, be applicable as mentioned below:

• 1 ਜਨਵਰੀ 2024 ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ – 28 ਸਾਲ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਛੱਤ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਅਭਿਆਸ ਲਾਗੂ ਕਰੋ:

• 1 जनवरी 2024 को अधिकतम आयु – 28 वर्ष। हालांकि, उम्र में छूट नीचे बताए अनुसार लागू होगी:

i). Relaxation upto five (5) years in the prescribed upper age limit has been granted to the candidates belonging to the Scheduled Castes and Backward Classes, who are residents of Punjab. As such, maximum age for such candidates shall be 33 years as on Updated soon

• ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਾਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਵਰਗ ਦੇ ਆਸਵਰਾਂ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਅੱਪਰੀ ਉਮਰ ਸਰਹੱਦ ਵਿੱਚ ਪੰਜ (5) ਸਾਲ ਤੱਕ ਛੱਤ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਹਨ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਸਵਰਾਂ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ 1 ਜਨਵਰੀ, 2024 ਨੂੰ 33 ਸਾਲ ਹੋਣੀ ਹੈ.

• अनुसूचित जाति और पिछड़े वर्ग के उम्मीदवारों को निर्धारित ऊपरी आयु सीमा में पांच (5) वर्ष तक की छूट दी गई है, जो पंजाब के निवासी हैं। इस प्रकार, ऐसे उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयुUpdated soon को 33 वर्ष होगी।

ii). Ex-servicemen, who are residents of Punjab, shall be allowed to deduct the period of his/her service in the Armed Forces of the Union from his actual age, and if the resultant age does not exceed the maximum age limit prescribed for direct appointment to such a vacancy in the Service Rules concerned by more than three (3) years, she/he shall be deemed to satisfy the conditions regarding age limit.

• भूतपूर्व सैनिक, जो पंजाब के निवासी हैं, को संघ के सशस्त्र बलों में उनकी सेवा की अवधि को उनकी वास्तविक आयु से काटने की अनुमति दी जाएगी, और यदि परिणामी आयु सीधी नियुक्ति के लिए निर्धारित अधिकतम आयु सीमा से अधिक नहीं है संबंधित सेवा नियमों में ऐसी रिक्ति के लिए तीन (3) वर्ष से अधिक, उसे आयु सीमा के संबंध में शर्तों को पूरा करने के लिए समझा जाएगा।

• ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕ, ਜੋ ਕਿ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਹਨ, ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਸੈਨਾਵਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਉਸਦੀ ਅਸਲ ਉਮਰ ਤੋਂ ਕੱਟਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਏਗੀ, ਅਤੇ ਜੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਉਮਰ ਸਿੱਧੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਧਿਕਤਮ ਉਮਰ ਹੱਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੀ ਸੇਵਾ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿਚ ਤਿੰਨ (3) ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੁਆਰਾ ਸਬੰਧਤ ਇਕ ਅਸਾਮੀ ਲਈ, ਉਹ / ਉਸ ਨੂੰ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਸੰਬੰਧੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਝਿਆ ਜਾਵੇਗਾ.

iii). Relaxation upto five (5) years in the prescribed upper age limit has been granted to candidates, who are serving regular employees of Punjab Government or of other State or Central Government. As such, maximum age for such candidates shall be 33 years as on Updated soon .

• ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਜਾਂ ਹੋਰ ਰਾਜ ਜਾਂ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੰਜ (5) ਸਾਲ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਉੱਚ ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ .ਿੱਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, 1 ਜਨਵਰੀ 2024 ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ 33 ਸਾਲ ਹੋਵੇਗੀ.

• पंजाब सरकार या अन्य राज्य या केंद्र सरकार के नियमित कर्मचारियों की सेवा कर रहे उम्मीदवारों को निर्धारित ऊपरी आयु सीमा में पांच (5) वर्ष तक की छूट दी गई है। इस प्रकार, ऐसे उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयुUpdated soon को 33 वर्ष होगी।

Educational Qualifications PP SI

ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾ– शैक्षिक योग्यता 

i.

Note 1: Candidates must have attained the above mentioned educational qualifications on or before the closing date for submission of online applications for this recruitment.

ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਇਸ ਭਰਤੀ ਲਈ applications ਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਆਖਰੀ ਤਰੀਕ ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਪਰੋਕਤ ਵਿੱਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ.

उम्मीदवारों को Punjab Police Bharti के लिए आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि को या उससे पहले उपरोक्त शैक्षणिक योग्यता प्राप्त करनी चाहिए।

ii. Mandatory Qualification: Candidates must have passed Matriculation examination with Punjabi as one of the compulsory or elective subjects, or any other equivalent examination in Punjabi language as specified by the Punjab Govt. from time to time. Provided that where a ward of Defence Service Personnel, who is a bonafide resident of Punjab state, is appointed by direct appointment, he shall have to pass an examination of Punjabi language equivalent to Matriculation Standard or he shall have to qualify a test conducted by the Language Wing of the Department of Education of the Punjab Government within a period of two years from the date of his appointment.

ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੋਗਤਾ: ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਜਾਂ ਚੋਣਵੇਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਵਜੋਂ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕੀਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ. ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਰੱਖਿਆ ਰਾਜ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵਾਰਡ, ਜੋ ਕਿ ਪੰਜਾਬ ਰਾਜ ਦਾ ਵਸਨੀਕ ਹੈ, ਸਿੱਧੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਪੰਜਾਬੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਜਾਂ ਉਸਨੂੰ ਟੈਸਟ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਪਏਗਾ ਆਪਣੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੰਗ.

Physical Standards Punjab Police SI-शारीरिक मानक-ਸਰੀਰਕ ਮਿਆਰ-

Candidates applying for vacancies in different cadres of Punjab Police should be of the below mentioned minimum prescribed height for being eligible for the post in that cadre:

ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਕਾਡਰ ਵਿਚ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਬਿਨੈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਕੇਡਰ ਵਿਚ ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਨ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖਤ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਨਿਰਧਾਰਤ ਉਚਾਈ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ:

पंजाब पुलिस के विभिन्न संवर्गों में पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की उस संवर्ग में पद के लिए पात्र होने के लिए निम्नलिखित न्यूनतम ऊंचाई होनी चाहिए:

Punjab Police Head Constable Recruitment Program

SELECTION PROCESS (PP SI)-चयन प्रक्रिया-ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

The selection process shall be a 2 (two) stage process consisting of the following Tests:

Stage I: Computer Based Test consisting of two (2) multiple choice Question Papers to be conducted on the same day. 

ਪੜਾਅ I: ਕੰਪਿ Computer ਟਰ ਅਧਾਰਤ ਟੈਸਟ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋ (2) ਮਲਟੀਪਲ ਚੋਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੱਤਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਸੇ ਦਿਨ ਹੀ ਕਰਵਾਏ ਜਾਣੇ ਹਨ.

चरण I: दो (2) बहुविकल्पीय प्रश्न पत्रों से युक्त कंप्यूटर आधारित परीक्षण उसी दिन आयोजित किए जाएंगे।

Stage II- ਪੜਾਅ II-

• (i) Document Scrutiny-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੜਤਾਲ-दस्तावेज़ सत्यापन

• (ii) Physical Measurement Test (PMT) ਸਰੀਰਕ ਮਾਪ ਟੈਸਟ-शारीरिक माप परीक्षण

• (iii) Physical Screening Test (PST)-ਸਰੀਰਕ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਟੈਸਟ-फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट

Note: Both Physical Measurement Test and Physical Screening Test shall be qualifying in nature.

COMPUTER BASED TEST Punjab Police

कंप्यूटर आधारित टेस्ट-ਕੰਪਿਊਟਰ ਅਧਾਰਿਤ ਟੈਸਟ

• The first stage of the selection process for PP SI shall be the Computer Based Test consisting of two (2) multiple choice Question Papers. The Question Papers shall be bilingual viz. in Punjabi and English.

• ਪੀਪੀ ਐਸਆਈ ਲਈ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਪੜਾਅ ਕੰਪਿ (ਟਰ ਅਧਾਰਤ ਟੈਸਟ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿਚ ਦੋ (2) ਮਲਟੀਪਲ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੱਤਰ ਹੋਣਗੇ. ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੱਤਰ ਦੋਭਾਸ਼ਾ ਭਾਵ ਹੋਣਗੇ. ਪੰਜਾਬੀ ਅਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਚ.

• पीपीएसआई के लिए चयन प्रक्रिया का पहला चरण एक कंप्यूटर आधारित परीक्षा होगी जिसमें दो (2) बहुविकल्पीय प्रश्न पत्र होंगे। प्रश्न पत्र द्विभाषी होंगे अर्थात पंजाबी और अंग्रेजी में।

Each candidate shall be required to attempt the following papers as per schedule:

PUNJAB POLICE SYLLABUS(SI)

Note 1: Computer Based Test/Examination is a format for the Written Test, where the candidates would be required to attempt the question papers on a computer. Therefore, the participating candidates should note that the examination would be conducted on different dates for different sets of candidates.

Note 2: Each candidate shall be issued an Admit Card indicating the specific date, time and venue for candidate’s computer based tests. The candidate is required to download the Admit Card and bring a hard copy (printout) of the same, alongwith a prescribed Photo Identity Proof (Indian Driving Licence, PAN card, Voter Identity card, Indian Passport), for entry to the venue of the computer based test.

Negative Marking : Negative marking for incorrect answer shall be to the tune of 25% of the marks assigned to a question that is 1 mark.

Normalization: As computer based tests would be conducted on different dates, with different sets of questions, for different sets of participants, normalization of scores shall be carried out using the Mean Standard Deviation method using the following formula:

Minimum Marks: After normalization is carried out in the abovementioned manner, candidates belonging to Scheduled caste, Backward class, Economically Weaker Section and Exservicemen categories shall be required to score a minimum of 25% marks and candidates belonging to other categories shall be required to score a minimum of 30% marks, in each of the individual papers, to be eligible to be considered for the next stage of the selection process.

Answer Key and Seeking of Objections: Upon completion of the last session of the Computer Based Test process, the Answer Key shall be provided to the candidates on the Recruitment Portal. Candidates will be given 48 hours to raise objections to the Answer Key. A nominal fee of rupees 50/- shall be charged per objection. The fee shall be refunded, if the objection is sustained.

Alerts to Candidates: It shall be the responsibility of the candidates to keep themselves abreast of the updates with respect to the process and stage of the selection process by frequently checking the recruitment portal for updates. No individual communication shall be made with the candidates. However, candidates shall be informed at various stages of the selection process, by SMS/ email. The alerts are just an additional facilitation provided to the candidates. The department shall not be responsible for non-receipt of an alert due to any reason whatsoever.

The candidates are advised to disable ‘Do Not Disturb’ (DND) service on their mobile phones to enable timely receipt of SMS alerts.

POSTING/DEPLOYMENT

•  Recruited candidate(s) can be posted/deployed anywhere in Punjab, India or abroad.

 

• Since some of the vacancies of Sub-Inspectors mentioned above are based in the State Headquarters in Chandigarh/SAS Nagar, newly recruited Sub-Inspectors should be ready to be posted in and serve in Chandigarh/SAS Nagar.

 

• All candidates are informed that as per Section 4(b) of the Punjab Police Act, 2007, transfer of a member of one cadre to another cadre shall not be allowed.

 

• All newly recruited Sub-Inspectors shall be subject to various Rules, policies and instructions issued/laid down by the Punjab Government/Punjab Police from time to time, as regards members/officials of various cadres of Punjab police with aim to ensure efficiency, transparency, fair dealing, accountability in public dealing and police functioning including the:

• Initial Placement/Range/District Allocation

• (ii) Posting and Transfer Policy and (iii) Tenure Policy

DOCUMENT SCRUTINY, PHYSICAL MEASUREMENT TEST AND PHYSICAL SCREENING TEST

Sufficient number of candidates would be shortlisted and called for Stage 2, on the basis of merit determined by the aggregate/cumulative marks obtained in the two Papers of the Computer Based Test following normalization and after factoring in reservation for various categories. Stage 2 of the selection process consisting of Document Scrutiny, Physical Measurement Test and Physical Screening Test shall be conducted at designated place(s), date(s) and time.

Schedule for Stage 2 Tests: The schedule for Document Scrutiny, Physical Measurement Test (PMT) and Physical Screening Test (PST) shall be uploaded on Recruitment Portal. Separate Admit Card, indicating the date(s), time and venue(s), shall be issued for Stage 2 tests. The candidate is required to download the Admit card and bring a hard copy (print out) of the same, along with an identity proof, for entry to the venue of the Stage 2.

Document Scrutiny: Candidates called for Stage 2 of the selection process would be required to report for document scrutiny on the designated date(s) and time at the place mentioned in the Admit Card. Details of the same would be uploaded on the Recruitment Portal. Candidates shall be required to bring the following certificates in original along with one self-attested copy of each document:

• Matriculation certificate for proof of age.

• Graduation degree or equivalent. If applying for the post of Intelligence Officer, additional certificate regarding relevant qualification as prescribed, apart from the above.

• Proof of having passed Punjabi at Matriculation level or equivalent.

• Certificate, issued by the Competent Authority, to support claim for reserved category, if any.

• No Objection Certificate (NOC) from the Head of Department/Office concerned, in case of candidates, who are serving government employees.

Note: The candidates, whose documents uploaded with the Application Form match with the original presented on the spot during document scrutiny, shall be eligible to undergo the Physical Measurement Test (PMT).

PHYSICAL MEASUREMENT TEST(PST) & PHYSICAL EFFICIENCY TEST PUNJAB POLICE (SI) RECRUITMENT
शारीरिक माप परीक्षण (पीएसटी) और शारीरिक दक्षता परीक्षा पंजाब पुलिस भर्ती
ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਨਾਪ ਟੈਸਟ (ਪੀਐਸਟੀ) ਅਤੇ ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਐਫਫੀਸੈਂਸਸੀ ਟੈਸਟ ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ ਪੋਲੀਜ

Physical Measurement Test: The candidates, who are found to be of or above the requisite minimum height, as mentioned in above, shall be eligible for the Physical Screening Test (PST).

Physical Screening Test: The Physical Screening Test (PST) shall be qualifying in nature, and shall comprise of the following events:

FOR DISTRICT POLICE AND ARMED POLICE CADRES

FOR INTELLIGENCE AND INVESTIGATION CADRES:

Note1: Candidates shall be required to qualify all the events for the particular category to which she/he belongs. Failure to qualify any one event for that particular category shall disqualify the candidate.

Note2: Physical Measurement standards and events for Physical Screening Test with respect to the wife or dependent child of an Ex-Serviceman or grandchild of gallantry award winner shall be same as that for candidates, who are not exservicemen.

Note 3: A candidate, who has applied for recruitment to posts in cadres with different Physical Screening parameters, shall be required to appear in two different Physical Screening Tests to be conducted on two different dates subject to her/his fulfilling other eligibility requirements. Candidates shall be required to qualify all events of the Physical Screening Test meant for a particular cadre, as mentioned
above, on the assigned date.

Note 4: Candidates may note that random testing may be undertaken to rule out the use of performance enhancing drugs. Candidates randomly selected for such test(s) shall have to provide the required biological sample as instructed. Refusal to provide such biological sample shall disqualify a candidate and make him/her ineligible for selection.

• Appeals Relating To Physical Measurement Test and Physical Screening Test: Candidates may appeal against the result of the Physical Measurement Test and/or Physical Screening Test, if they so desire, to the Chairperson of the Central Recruitment Board or the designated Appellate Authority present at the Physical Measurement Test and Physical Screening Test venue on that very day. The decision of the Chairperson or the designated Appellate Authority, as the case may be, shall be final and no further appeal or representation in this regard shall be entertained. The Chairperson, or the designated Appellate Authority, as the case may be, shall record the decision and the reasons thereof, in writing for each case of appeal separately.

MERIT LIST PUNJAB POLICE (SI)

(a) Separate cadre-wise merit lists shall be prepared, keeping in view the available vacancies in respective cadres, after factoring in the prescribed reservations for different categories, on the basis of aggregate/cumulative marks obtained in the two papers of the Computer Based Test following normalization (as explained in para 7.2) and the indicated choice of cadre, from amongst the candidates, who qualify the Stage 2 of the recruitment process.

(b) In case of applicants scoring the same aggregate marks in the computer based examination, the Recruitment Board shall adopt the following criteria for inter-se merit:

• The candidate senior in age shall be placed higher in the merit list.

• In the event of candidates scoring equal aggregate marks in the computer based tests and having same date of birth, the candidate scoring higher marks in Paper I shall be placed higher in the merit list.

• In the event of candidates scoring equal aggregate marks in the computer based tests and having same date of birth and having same marks in Paper I, their relative merit shall be determined on the basis of the percentage of marks obtained in the matriculation examination.

(c) There shall be no waiting list.

DECLARATION OF RESULT

Final result of the selection process shall be uploaded on the Recruitment Portal and the Punjab Police official website (www.punjabpolice.gov.in).

MEDICAL EXAMINATION

The selection of candidates shall be absolutely provisional, and it shall be subject to the following mandatory clearances:

Medical Examination PP:

a) Before their enlistment in the Police Department, candidates shall be medically examined and certified physically fit for service by the Civil Surgeon/ Medical Board.

ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਿਵਲ ਸਰਜਨ / ਮੈਡੀਕਲ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ’ ਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਜਾਏਗੀ.

पुलिस विभाग में उनकी भर्ती से पहले, उम्मीदवारों की चिकित्सकीय जांच की जाएगी और सिविल सर्जन/मेडिकल बोर्ड द्वारा सेवा के लिए शारीरिक रूप से स्वस्थ प्रमाणित किया जाएगा।

b) The Medical Examination shall also include a Substance Abuse Test (SAT).

ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ

चिकित्सा परीक्षा में मादक द्रव्यों के सेवन का परीक्षण भी शामिल होगा.

c) No relaxation whatsoever shall be granted in any of the prescribed parameters of Medical Examination under any circumstances.

किसी भी परिस्थिति में चिकित्सा परीक्षा के निर्धारित मानकों में से किसी में भी कोई छूट नहीं दी जाएगी।

ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂਚ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਮੁਆਫ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ.

Character and Antecedent Verification:

(a) The verification of character and antecedent of all the selected candidates shall be undertaken as laid down in the Punjab Police Act, 2007, Punjab Police Rules, 1934 and other relevant Rules and Govt. instructions in this regard by following the prescribed procedures, by the concerned appointing authority.

(b) The selection of the candidate shall be subject to the verification of his/her antecedents, and if anything adverse is found against the candidate during the verification, his/her candidature shall be summarily rejected and no claim, whatsoever, shall be entertained in this regard thereafter.

Verification of Certificates: Educational qualification and other certificates shall be got verified from the concerned Universities/ Institutions/Boards/Authorities. The candidature of the selected candidate shall be provisional till verification of such certificates/ documents. Production of fake/forged educational qualification/ other certificates shall lead to rejection of candidature and may also lead to legal action.

Joining and Probation: The candidates selected, in the above-mentioned manner, shall be given an offer of appointment by the competent authority indicating the time-frame for joining. The selected candidates, after joining, shall be on Probation, in accordance with the Rules and instructions, as applicable. In case a vacancy remains unfilled, on account of any reason, the same shall be carried forward to the next recruitment.

APPLICATION FEE PUNJAB POLICE(SI)

The fee applicable to candidates belonging to different categories shall be as follows:

Mode of payment – Candidates are required to make online payment of the requisite fee.
No other fee payment mode shall be considered.

Fee once paid shall not be refunded.

ONLINE APPLICATION PROCEDURE PUNJAB POLICE

There shall be a Common Application Form for recruitment to the post of Sub-Inspector in the District Police, Armed Police, Investigation cadres and ‘Intelligence Officers’ of the Intelligence cadre of Punjab police.

i). Applications must only be submitted in the online mode on https://iur.ls/punjabpolicerecruitment2024 Candidates would be first required to fill a Registration form followed by the Application Form, which in turn would be linked to the fee payment gateway.

ii). Candidates desirous of applying for posts in more than one cadre shall, subject to their fulfilling of the eligibility requirements for cadre(s) applied for, be required to indicate their choice of cadres in order of preference in the application form. The choice given in the application, submitted by the candidate, shall be final and cannot be changed later at any stage, under any circumstances.

iii). Candidate shall only be considered for posts in cadres for which s/he has given her/his preference. In case a candidate has applied for only one cadre s/he shall be considered only for posts in that cadre and not for posts in any other cadre.

iv). Applicants are advised to read the instructions, as given in the Recruitment Portal, carefully, before filling–up the application form. Incomplete application shall be rejected outright and no correspondence shall be entertained in this regard.

v). The applicants are advised to fill all details, including their correct and active email address and mobile number, in the online application.

vi). Applicants must ensure that they have access to good internet facility with reasonable speed and facility to ensure proper completion of application process including online payment of fee.

vii). Before starting to fill-up the online application form, candidates must keep the following information/documents ready (including scanned copies of documents to be uploaded) as the candidates would be required to upload the requisite documents, as applicable, in the online Application Form:

• Personal details
• Valid and active E-mail ID
• Valid and active mobile number for receiving SMSs
• Any two ID proofs (Passport, Voter I-Card, Driving License, PAN Card)
• Matriculation certificate for proof of age
• Details/certificates pertaining to requisite educational qualifications including that for Punjabi language
• Certificates issued by the Competent Authority for claiming benefit of reservation, if applicable.
• Online payment Facility such as internet banking, debit/credit card etc.
•  Scanned recent (not older than 3 months) passport size photo against white background (maximum 50-200 KB size in JPEG format). The photograph should be as per the guidelines given in the website www.passportindia.gov.in .
•  Scanned signatures (maximum 50-200 KB in JPEG format)

viii). Candidates should fill all details, including the category, correctly in online application from and submit the same only after ensuring that all the particulars/ details are correctly reflected in it. No request for any change in the online Application Form, after it is submitted, shall be entertained.

ix). Candidate is required to declare her/his home district while filling up the Application Form.

x). The candidates are advised to retain printed/ hardcopies of their online Application Form and produce the same as and when required.

xi). All candidates, who apply for advertised posts shall be considered ‘provisionally eligible’ for appearing in the competitive exam. Acceptance of applications at this stage and allotment of Roll Numbers would not indicate acceptance of candidature, since there is no scrutiny of documents before the Computer Based Test (CBT).

xii). The scrutiny of Application Forms shall be done after the conduct of the examination. The candidature of applicants, who are found not meeting the eligibility criteria, will be rejected during or after the scrutiny process.

xiii). Any attempt on the part of a candidate to obtain support for his candidature by any unfair means will render him/her liable for disqualification and legal action.

xvi). Candidates already employed with the government applying for this recruitment, will be required to get a No Objection Certificate (NOC) from the Head of Department/ Office concerned. If, however, the NOC is not available at the time of filling up of the Application Form, the candidate shall have to give a declaration to the effect that she/he shall produce the same in original at the time of document verification.

xv). Candidates are advised, in their own interest, to submit online applications well before the closing date and not to wait till the last date to avoid any rush/server load on the website on the last days. The Board will not be responsible for the candidates not being able to submit their applications within the last date on account of the aforesaid reasons or for any other reason beyond the control of the Recruitment Board.

xvi). In case a candidate submits more than one application, only the latest application submitted by the candidate shall be considered.

xvii). In case the candidate experiences any difficulty in downloading the Admit card, then she/he may contact the Helpline for assistance. Unique Registration ID may be kept handy while contacting the Helpline.

xviii). While filling the Common Application Form (CAF), the candidates would be required to give an undertaking regarding the genuineness of their candidature and correctness of the information provided by them in the CAF. Submission of wrong information by candidate may invite legal action.

HELPLINE CONTACT NUMBER PUNJAB POLICE

A dedicated toll free number 18002102565 

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